The Coca-Cola Company Nombra a James Quincey Como Presidente y Director de Operaciones

ATLANTA–(BUSINESS WIRE)–The Coca-Cola Company (NYSE: KO) anunció hoy que James Quincey ha sido
nombrado Presidente y Director de Operaciones (Chief Operating Officer,
COO), con vigencia inmediata. Como Presidente y Director de Operaciones,
Quincey tendrá la responsabilidad de todas las unidades operativas de la
Compañía a nivel mundial. Reportará directamente al Presidente y
Director Ejecutivo Muhtar Kent.

Quincey, de 50 años, es un veterano de 19 años en Coca-Cola y desde 2013
se desempeñó como Presidente del Grupo de Europa de The Coca-Cola
Company, que comprende 38 países, incluidos los Estados miembros de la
Unión Europea, los países de la Asociación Europea de Libre Comercio y
los Balcanes. Bajo el liderazgo de Quincey, el Grupo de Europa, el grupo
operativo más rentable de la compañía, amplió estratégicamente su
cartera de marcas y mejoró la ejecución en toda la geografía. Estas
acciones ayudaron a impulsar el crecimiento de la línea superior sólida
y ampliaron la posición de liderazgo de la participación de mercado de
la Compañía en el total de bebidas no alcohólicas listas para beber
(nonalcoholic ready-to-drink, NARTD) a pesar de los desafíos
macroeconómicos volátiles y prolongados en la región.

Quincey también jugó un papel fundamental en la conducción de la
propuesta de fusión recientemente anunciada de Coca-Cola Enterprises,
Coca-Cola Iberian Partners y Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG para
formar Coca-Cola European Partners Plc., en lo que será el embotellador
independiente de Coca-Cola más grande del mundo, según los ingresos
netos.

“Durante casi dos décadas, James ha construido una impresionante
trayectoria de logros estratégicos, operativos y comerciales”, señaló
Muhtar Kent, Presidente y Director Ejecutivo. “Ha demostrado ser un
líder exitoso y de confianza y en esta posición aporta una sólida
reputación para el desarrollo de personas y equipos inspiradores. Su
amplia experiencia en todo nuestro sistema global, especialmente en
Europa y América Latina, será un activo valioso a medida que seguimos
acelerando el crecimiento a través de nuestra Visión 2020 y nuestras
cinco acciones estratégicas previamente anunciadas. James es emblemático
del profundo talento de reserva que hemos desarrollado en Coca-Cola, y
no podría estar más contento con su nombramiento para este papel crítico
en este momento importante”.

“La Junta acuerda por unanimidad que la experiencia de liderazgo de
James Quincey, junto con su pensamiento estratégico y su probada
capacidad de ofrecer buenos resultados lo convierten en la persona
indicada para ayudar a ejecutar las prioridades estratégicas de
Coca-Cola y conducir el crecimiento sostenible”, comentó Sam Nunn,
Director Principal Independiente del Directorio de The Coca-Cola
Company. “Además, James complementará las habilidades y cualidades de
Muhtar, por lo que se convertirán en un equipo formidable en su trabajo
para avanzar en la agenda de crecimiento de la Compañía”.

También reportarán a Quincey: Irial Finan, Presidente de Inversiones de
Embotellado y Cadena de Suministro; J. Alexander “Sandy” Douglas Jr.,
Presidente del Grupo de América del Norte; Brian Smith, Presidente del
Grupo de América Latina; Atul Singh, Presidente del Grupo de Asia
Pacífico; Nathan Kalumbu, Presidente del Grupo de Eurasia y África; y
Harry Anderson, Vicepresidente Sénior de Global Business Services.
También habrá dos ejecutivos principales que reportan a Quincey y
lideran las asociaciones estratégicas de inversión de la Compañía,
Deryck van Rensburg y Doug Jackson. Dan Sayre, Presidente de la Unidad
de Negocios de Europa Occidental, y Nikos Koumettis, Presidente de la
Unidad de Negocios del Centro y Sur de Europa, seguirán reportando a
Quincey.

“Estoy muy emocionado y honrado de asumir este papel y espero asociarme
con Muhtar y nuestro equipo directivo talentoso para cumplir con nuestra
Visión 2020 y ayudar a acelerar las acciones estratégicas que he
descrito para revitalizar el crecimiento en toda nuestra empresa y del
sistema a nivel mundial”, manifestó Quincey.

Paralelamente al nombramiento de Quincey, Ahmet Bozer, Vicepresidente
Ejecutivo y Presidente de Coca-Cola International, se retirará después
de una distinguida carrera de 25 años en el sistema de Coca-Cola. Bozer
se quedará con Coca-Cola hasta marzo de 2016, para garantizar una
transición sin problemas y servir como asesor de Muhtar Kent y la
Compañía en las iniciativas estratégicas clave.

Kent comentó: “Durante sus más de dos décadas en Coca-Cola, Ahmet ha
hecho numerosas contribuciones a nuestro sistema. Como Presidente de
International, jugó un papel decisivo en la conducción tanto de la
reciente modernización de nuestro negocio internacional como de la
evolución de las operaciones de embotellado clave en África y Europa
Occidental. Además, ha liderado el crecimiento sostenido de la mayoría
de nuestros mercados en desarrollo clave en Eurasia y África, y ha
jugado un papel importante en la revitalización del crecimiento en los
mercados críticos de Asia Pacífico.

Agregó Kent: “Ahmet ha sido un líder consumado de Coca-Cola que será
recordado por todos en nuestro sistema como un líder de gran integridad,
carácter e intelecto. Fue uno de mis socios comerciales muy importante y
respetado durante muchos años. También fue un gran amigo, y lo seguirá
siendo. Quiero desearles a Ahmet y su familia un éxito continuo y
felicidad en el futuro”.

Bozer, de 55 años, comenzó su carrera con Coca-Cola en 1990 como Gerente
Contralor Financiero en Atlanta, y ha avanzado para servir en numerosos
roles de liderazgo en todo el sistema de Coca-Cola, incluidos el de
Director Gerente de Coca-Cola Bottlers of Turkey (ahora Coca-Cola Icecek
A.S.), Presidente del Grupo de Eurasia y Presidente del Grupo de Eurasia
y África, donde dirigió las actividades comerciales de la compañía en
más de 90 países. Fue nombrado Presidente de Coca-Cola International en
2012.

Antes de unirse a Coca-Cola, Bozer pasó cinco años en varios roles de
auditoría, consultoría y gestión con Coopers & Lybrand en Atlanta. Posee
una Maestría en Sistemas de Información Empresarial de Georgia State
University en los EE. UU. y una Licenciatura en Administración de
Empresas de Middle East Technical University en Ankara, Turquía.

Acerca de James Quincey

Antes de su papel como jefe del Grupo de Europa, Quincey se desempeñó
como Presidente de la Unidad de Negocios del Noroeste de Europa y Países
Nórdicos (NWEN) de 2008 a 2012. Entre los muchos logros de Quincey
durante este tiempo está su liderazgo en la adquisición del jugo
Innocent en 2009. Innocent ahora se vende en más de 14 países y está en
camino de convertirse en una de las marcas de mil millones de dólares de
la Compañía.

De 2005 a 2008, Quincey fue Presidente de la División de México. Durante
su permanencia en México, Quincey aumentó la participación de mercado
para la marca Coca-Cola y amplió la cartera de la Compañía con el
re-lanzamiento de Coca-Cola Zero y la adquisición de Jugos de Valle, una
de las 20 marcas de la Compañía que generan más de mil millones de
dólares en ingresos anuales, y que ahora se vende en 16 países.

Quincey se unió a la compañía en Atlanta en 1996 como Director de
Estrategia de Aprendizaje para el Grupo de América Latina, y pasó a
servir en una serie de funciones operativas de mayor responsabilidad en
América Latina, dando lugar a su nombramiento como Presidente de la
División de Sur de América en 2003. Durante su tiempo en el sur de
América, Quincey fue fundamental en el desarrollo y la ejecución de una
estrategia exitosa de marca, paquete, precio y canal, que ahora se ha
replicado en diversas formas en todo el sistema mundial de Coca-Cola.

Antes de unirse a Coca-Cola, Quincey fue socio de consultoría
estratégica en The Kalchas Group, una escisión de Bain & Company y
McKinsey. Quincey, que es bilingüe en inglés y español, recibió una
licenciatura en Ingeniería Electrónica de la University of Liverpool. Se
trasladará de Londres a Atlanta a fines de este otoño.

Acerca de The Coca-Cola Company

The Coca-Cola Company (NYSE: KO) es la empresa de bebidas más grande del
mundo y refresca a consumidores con más de 500 marcas de bebidas con y
sin gas. Encabezada por Coca-Cola, una de las marcas más valiosas y
reconocidas del mundo, la cartera de nuestra compañía consta de marcas
valuadas en 20 000 millones de USD, incluidas Diet Coke, Fanta, Sprite,
Coca-Cola Zero, vitaminwater, Powerade, Minute Maid, Simply, Georgia y
Del Valle. En el ámbito mundial, somos el proveedor número uno de
bebidas gaseosas, café listo para beber, jugos y bebidas preparadas con
jugos. Gracias al sistema de distribución de bebidas más grande del
mundo, los consumidores en más de 200 países disfrutan nuestras bebidas
a razón de 1900 millones de consumiciones por día. Con el compromiso
permanente de construir comunidades sostenibles, nuestra empresa se
concentra en las iniciativas que reducen nuestra huella ambiental,
respaldan un estilo de vida activo y saludable, crean un entorno de
trabajo seguro e inclusivo para nuestros asociados y aumentan el
desarrollo económico de las comunidades donde trabajamos. Junto con
nuestros socios embotelladores, estamos entre los 10 principales
empleadores privados con más de 700 000 empleados en el sistema. Para
más información, visite Coca-Cola Journey en www.coca-colacompany.com;
síganos en Twitter en twitter.com/CocaColaCo;
visite nuestro blog, Coca-Cola Unbottled, en www.coca-colablog.com;
o encuéntrenos en LinkedIn en www.linkedin.com/company/the-coca-cola-company.

Declaraciones a futuro

Este comunicado de prensa puede contener declaraciones, estimaciones
o proyecciones que constituyen “declaraciones a futuro” según se define
en las leyes federales de valores de los EE. UU. En general, las
palabras “creer”, “esperar”, “pretender”, “estimar”, “anticipar”,
“proyectar”, “hará” y otras expresiones similares identifican las
declaraciones a futuro, que por lo general no son de naturaleza
histórica. Las declaraciones a futuro están sujetas a ciertos riesgos e
incertidumbres que podrían hacer que los resultados reales difieran
materialmente de la experiencia histórica y nuestras expectativas o
proyecciones actuales de The Coca–Cola Company. Estos riesgos
incluyen, pero no se limitan a las inquietudes sobre la obesidad; la
escasez de agua y la mala calidad; la evolución de las preferencias del
consumidor; el aumento de la competencia y las capacidades en el
mercado; las inquietudes de seguridad y calidad de los productos; las
consecuencias negativas percibidas para la salud de ciertos
ingredientes, como los edulcorantes no nutritivos y las sustancias
derivadas de la biotecnología, y de otras sustancias presentes en
nuestros productos de bebidas o materiales de embalaje; la mayor demanda
de productos alimenticios y la disminución de la productividad agrícola;
los cambios en el entorno minorista o la pérdida de clientes minoristas
o de servicio de alimentos clave; una incapacidad para expandir sus
operaciones en los mercados emergentes y en desarrollo; las
fluctuaciones en los tipos de cambio de moneda extranjera; los aumentos
de las tasas de interés; una incapacidad para mantener buenas relaciones
con nuestros socios embotelladores; un deterioro de la situación
financiera de nuestros socios embotelladores; los aumentos en las tasas
de impuesto sobre la renta, los cambios en las leyes de impuesto sobre
la renta o la resolución desfavorable de los asuntos fiscales; los
mayores o nuevos impuestos indirectos en los Estados Unidos o en otros
mercados importantes; el aumento de los costos, la interrupción del
suministro o escasez de energía o combustibles; el aumento de los
costos, la interrupción del suministro o la escasez de ingredientes,
otras materias primas o materiales de embalaje; los cambios en las leyes
y reglamentos relativos a los envases de bebidas y envasado; los
requisitos adicionales significativos de etiquetado o de advertencia o
de limitaciones en la disponibilidad de nuestros productos; una
incapacidad de proteger nuestros sistemas de información contra la
interrupción del servicio, la apropiación indebida de datos o
violaciones de la seguridad; las condiciones económicas generales
desfavorables en los Estados Unidos; las condiciones económicas y
políticas desfavorables en los mercados internacionales; los litigios o
procedimientos legales; las condiciones climáticas adversas; el cambio
climático; el daño a nuestra imagen de marca y reputación corporativa de
la publicidad negativa, aunque injustificada, relacionado con la
seguridad del producto o de la calidad, los derechos humanos y del lugar
de trabajo, la obesidad u otros problemas; los cambios en, o el
incumplimiento de las leyes y los reglamentos aplicables a nuestros
productos o nuestras operaciones comerciales; los cambios en las normas
de contabilidad; una incapacidad para lograr nuestros objetivos
generales de crecimiento a largo plazo; el deterioro de las condiciones
del mercado de crédito a nivel mundial; el incumplimiento o el fracaso
de una o más de nuestras instituciones financieras de contrapartida; una
incapacidad de implementar oportunamente nuestras acciones previamente
anunciadas para revitalizar el crecimiento o para obtener los beneficios
económicos que anticipamos de estas acciones; no alcanzar una parte
importante de los beneficios anticipados de nuestras relaciones
estratégicas con Keurig Green Mountain, Inc. y Monster Beverage
Corporation; una incapacidad para renovar los acuerdos de negociación
colectiva en condiciones satisfactorias, o que nosotros o nuestros
socios embotelladores experimenten huelgas, paros o disturbios
laborales; los cargos por deterioros futuros; las responsabilidades por
el retiro de planes multipatronales en el futuro; la incapacidad de
integrar con éxito y administrar nuestras operaciones de embotellado de
propiedad de la Compañía o controladas por la misma; la incapacidad para
gestionar con éxito las posibles consecuencias negativas de nuestras
iniciativas de productividad; los eventos catastróficos mundiales o
regionales; y otros riesgos analizados en los documentos presentados por
nuestra empresa ante la Comisión de Bolsa y Valores (Securities and
Exchange Commission, SEC), incluidos nuestro Informe Anual en el
Formulario 10-K para el año terminado el 31 de diciembre de 2014 y
nuestros Informes Trimestrales en el Formulario 10-Q presentados
posteriormente, y cuyas presentaciones están disponibles de la SEC. No
se debe depositar una confianza indebida en las declaraciones a futuro,
ya que solo hacen referencia a la fecha en que fueron enunciadas. The
Coca–Cola Company no asume ninguna obligación de actualizar o
revisar públicamente las declaraciones a futuro.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.

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