COVID-19: Cerca de 500 empleados del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles fueron despedidos por no vacunarse
El LAUSD terminó su relación laboral con 496 trabajadores que no acataron el mandato de vacunación contra COVID-19; el 99% de sus empleados sí optó por ser inmunizado contra el coronavirus
La junta escolar del LAUSD decidió por unanimidad despedir a sus empleados no vacunados contra coronavirus. Crédito: FREDERIC J. BROWN | AFP / Getty Images
Cerca de 500 trabajadores del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) fueron despedidos este martes por no cumplir con el ordenamiento de vacunarse contra COVID-19,
Con 7 votos a favor y ninguno en contra, la Junta Escolar decidió despedir a 496 empleados que no cumplieron con el mandato de vacunarse contra el coronavirus. Presumiblemente, la mayoría de los trabajadores que causaron baja estaban de licencia desde mediados de octubre, cuando debían haber recibido al menos su primera dosis.
El mandato del LAUSD establecía que sus trabajadores debían recibir su segunda vacuna antes del 15 de noviembre.
El Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles había informado poco después de la fecha límite de la primera dosis que aproximadamente el 97% de sus trabajadores había cumplido con la disposición o se les había respetado su puesto al extenderles una exención médica o religiosa, lo que dejó que más de 2,200 empleados no estaban vacunados.
Este martes, el LAUSD informó que casi el 99% de sus trabajadores optó por vacunarse, y que 496 empleados habían sido despedidos por no acatar el mandato de vacunarse.
“Separarse de las personas que eligen no vacunarse es una decisión extremadamente difícil, pero necesaria para garantizar la seguridad de todos en nuestras comunidades escolares. Deseamos a todos lo mejor en sus esfuerzos futuros y alentamos a todos a vacunarse”, expresó en un comunicado la superintendente interina del LAUSD, Megan Reilly.
El sindicato de maestros local respaldó los requisitos de vacunación del LAUSD para sus trabajadores.
El distrito no detalló cuántos de sus empleados despedidos eran maestros de aula.
Se aclaró que los trabajadores despedidos que posteriormente decidan vacunarse podrán ser elegibles para volver a ser contratados.
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