Apple da más de $100 mil en incentivos a su personal para que no se vaya a Facebook
La marca ha informado que sus empleados pueden recibir entre los $100,000 y $200,000 dólares, los cuales serán entregados en forma de acciones restringidas, mismas que podrán darse una vez que se hayan cumplido por lo menos cuatro años, y si los empleados se comprometan a quedarse en Apple
El proceso de eliminación de la información del usuario puede demorarse hasta una semana Crédito: NICHOLAS KAMM | AFP / Getty Images
La competencia por el talento en las compañías tecnológicas ha hecho que Apple tenga cierto temor de que sus colaboradores puedan ser captados por el Metaverso, el sector de las criptomonedas y otros competidores, destacó The Sreet en un reporte.
Los creativos de la compañía fundada por Steve Jobs tienen como característica principal el desarrollo y posicionamiento de diferentes productos y servicios, los cuales han sido diseñados al gusto del público y conectar con su mercado.
Esta situación hace que los colaboradores de Apple sean codiciados por otras compañías tecnológicas, las cuales buscan contar con un equipo de desarrolladores y creativos de primer nivel.
The Sreet destacó que la realidad que impera en el sector tecnológico es la competencia por crear mejores productos. Esto se ha intensificado en los últimos años, debido al surgimiento del sector de las criptomonedas, el nacimiento del Metaverso y la creación de la web3.
En el reporte se destaca que Apple ya no compite con firmas tradicionales como lo son Samsung, Tesla o Google, ahora también deben enfrentarse startups, las cuales tienen el suficiente capital para ofrecer buenas ofertas monetarias a los talentos.
Apple ha sufrido fuga de talento, éste se ha incorporado a Meta, firma matriz de Facebook, WhatsApp e Instagram. La firma de Mark Zuckerberg ha trabajado para que el personal reclutado se incorpore en la división de Inteligencia Artificial y de Realidad Aumentada.
Por lo anterior, es que Apple ha redoblado esfuerzos por recompensar a su equipo con grandes bonos, a efecto de poder conservarlos dentro de la empresa. Un ejemplo de ello es que los ingenieros de software podrán recibir un bono hasta por $200,000 dólares.
Según el reporte de The Sreet, dichos bonos oscilarían entre los $100,000 y $200,000 dólares, los cuales serán entregados en forma de acciones restringidas, mismas que podrán darse una vez que se hayan cumplido por lo menos cuatro años, y si los empleados se comprometan a quedarse en Apple.
El gigante de la tecnología comenzó el proceso otorgar este tipo de bonificaciones desde diciembre del año pasado, con montos desde los 50 mil hasta los 180 mil a empleados de diversas áreas en la empresa. Dicho proceso se considera atípico, ya que los beneficios laborales de Apple no incluyen esta cantidad en bonificaciones.
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