Trabajo desde casa en EE.UU.: 6 opciones bien pagas que no requieren estudios superiores
Sin la exigencia de haber estudiado una carrera, existen seis opciones de trabajo a distancia donde se ofertan más de $47,000 dólares de salario anual promedio
La pandemia de COVID-19 que todavía sacude al mundo después de casi tres años aceleró la implementación de nuevas formas de trabajo que gracias a la tecnología ahora pueden realizarse de manera remota, con una elevada remuneración económica e incluso sin el requisito de haber estudiado una carrera universitaria.
Con el paulatino regreso a la nueva normalidad, cientos de empresas a nivel global han optado por que su personal continúe trabajando a distancia y buscan fortalecerse todavía más contratando a nuevos elementos para integrarlos a sus plantillas laborales.
Recientemente, el motor de búsqueda de empleo Indeed detectó diversos puestos de trabajo para realizarse de manera remota, con ingresos atractivos y sin exigir una carrera universitaria en compañías de reconocido prestigio.
Bajo este planteamiento y tomando en cuenta que las empresas identificadas ofrecen salarios por encima de los $47,000 dólares anuales, seis empleos encabezan la lista de los trabajos para realizarse de manera remota y sin un título universitario de por medio en Estados Unidos.
Personal contable
De acuerdo con Indeed, compañías como Ease Learning, Koda Bookkeeping y Books & Works, buscan empleados para encargarse del registro de transacciones, la producción de estados financieros y de la verificación de la precisión de los registros financieros.
Para dicha posición no se requiere más allá de algún tipo de educación postsecundaria y se oferta un salario promedio de $47,149 dólares.
Intérprete
Empresas como NUC University, Telelanguage, y Manpower Group están interesadas en encontrar personas que dominen varios idiomas para escuchar y traducir conversaciones, así como para traducir en eventos en vivo.
A los candidatos se le ofrece un salario anual promedio de $47,913 dólares.
Gerente de atención al cliente
First Transit, Insurance Supermarket Inc. y Gallagher, buscan a candidatos que puedan supervisar a los miembros de sus equipos de atención al cliente y que también funjan como responsables de capacitar a los nuevos empleados, así como de mantener las mejores prácticas de la empresa.
La oferta de salario anual para este perfil ronda en $48,925 dólares.
Especialista en codificación médica
Ensemble Health Partners, UW Health y Discovery Behavioral Health DBH, son algunas de las empresas que interesadas en contratar a especialistas en codificación médica que interpreten los gráficos de los pacientes después de sus visitas para asignarles códigos que le hagan posible al centro médico acceder fácilmente a sus archivos.
Para este puesto se ofertan $48,912 dólares de salario anual promedio.
Ajustador de reclamos de propiedad
MODE Transportation, Farmers Insurance Group y Claims Management Resources, se encuentran en la búsqueda de personal que se encargue de evaluar las reclamaciones de seguros y para ello ofrece hasta $55,597 dólares de salario anual promedio.
Asistente Ejecutiva
Capital Group, JP Entertainment y Underdog Solutions, buscan a personas capaces de gestionar los horarios de altos ejecutivos, que organicen sus viajes, que les manejen de las redes sociales y que además gestionen eventos con clientes.
En esta posición se ofrecen hasta $57,119 dólares de salario anual.
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