Reportan que sede de Twitter en San Francisco se ha convertido un centro de olores fétidos
Los empleados de Twitter han tenido que llevar su propio papel sanitario a las oficinas de San Francisco
Extrabajadores han acusado despidos inhumanos e injustos a partir de la llegada de Musk. Crédito: CONSTANZA HEVIA | Getty Images
Los problemas en Twitter continúan desde que fue adquirido por el millonario Elon Musk, ahora un reporte asegura que las oficinas de San Francisco se han convertido en un lugar oloroso y sucio por diferencias con trabajadores.
De acuerdo con un reportaje de The New York Times, la nueva administración de Twitter decidió recortar los servicios de mantenimiento y conserjería en esas instalaciones, lo que ha provocado problemas sanitarios.
El diario revela que los conserjes que trabajaban en esas oficinas se declararon en huelga a principios de diciembre pidiendo mejores salarios, pero Musk respondió despidiéndolos.
Como resultado, y según dijeron algunos trabajadores al periódico, la oficina vive un caos y una situación poco higiénica, con fuertes olores de restos de comida para llevar y el olor corporal, que ha permanecido en los suelos por varios días. Los baños también se encuentran sucios.
Los reportes también señalan que los trabajadores que aún laboran en esa oficia también están trayendo su propio papel higiénico ante la falta de ese insumo en los baños que se encuentran abandonados.
El artículo del Times señala que la postura antihigiénica se ha extendido a Nueva York; al parecer, también ha recortado los servicios de conserjería en esa oficina de la plataforma de redes sociales.
Politica laboral de Musk
La política laboral instaurada en Twitter desde la adquisición realizada por Elon Musk ha sido muy criticada e incluso repudiada por los trabajadores de la empresa.
Una de las decisiones que más afectó a los colaboradores fue el despido masivo de cientos de personas días después de la operación de compra-venta de Twitter.
Además, otros colaboradores se han quejado de condiciones extremas de trabajo promovidas por el nuevo dueño, como e hecho de que los empleados pasen largas horas y duerman en las oficinas.
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