Estas son las 10 empresas de EE.UU. que más extranjeros contratan en la actualidad con una visa especial
Conseguir trabajo de manera legal en los Estados Unidos puede ser tarea difícil, sin embargo, siempre existen caminos para lograr el objetivo
El número de visas H-2B para trabajo en EE.UU. que otorga el gobierno está delimitado por año fiscal. Crédito: FREDERIC J. BROWN | AFP / Getty Images
Estados Unidos cuenta con una visa para trabajadores que permite a las compañías contratar extranjeros que no cuentan con título universitario para empleos no agrícolas. Y para fortuna de muchos, el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Trabajo aumentó en 2023 el límite numérico de este programa de visas H-2B.
El número de visas H-2B para trabajo en EE.UU. que otorga el gobierno está delimitado por año fiscal. Para este 2023 se publicó una regla temporal que otorga hasta 64.716 visas adicionales para el año fiscal en curso.
Estas visas extras están destinadas a empresas estadounidenses que podrían sufrir un daño irreparable o inminente por la falta de capacidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en sus peticiones.
Esta visa para trabajadores permite a los interesados emplearse legalmente en Estados Unidos en tareas como jardinería, construcción, limpieza, hotelería, así como de trabajador forestal, mesero, obrero en una fábrica, cuidador de animales y más.
Según los datos más recientes del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis por su sigla en inlés) disponibles hasta el 16 de septiembre de 2023, las siguientes son las 10 empresas de EE. UU. que han obtenido la aprobación para la mayor cantidad de peticiones H-2B:
- Progresive Solutions LCC: 1,617 peticiones aprobadas.
- ABC Professional Tree Services: 1,365 peticiones aprobadas.
- Rotolo Consultants Inc: 1,341 peticiones aprobadas.
- Core Tech Construction Corp: 1,171 peticiones aprobadas.
- The Brickman Group LTD LLC: 1,097 peticiones aprobadas.
- Westward Seafoods Inc: 1,072 peticiones aprobadas.
- Obi Seafoods LLC: 1,013 peticiones aprobadas.
- Alpha Services LlC: 986 peticiones aprobadas.
- Strongwood Forestry Inc: 951 peticiones aprobadas.
- Valleycrest Companies: 930 peticiones aprobadas.
Proceso para solicitar la visa para trabajadores
El programa de visas en EE.UU. H-2B es una herramienta importante para que las empresas estadounidenses llenen puestos de trabajo temporales cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles y calificados para desempeñar estas funciones.
Para solicitar una visa de trabajo en EE.UU., lo primero que tiene que hacer el empleador es presentar una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Luego, el empleador tiene que presentar el Formulario I-129, “Petición para un Trabajador No Inmigrante”, ante el Uscis. Se debe presentar el Formulario I-129 para cada trabajador extranjero que se desea emplear temporalmente bajo la visa H-2B.
Si se aprueba, los trabajadores ahora presentarán una petición de visa H2-B ante el consulado de Estados Unidos en su país de origen. Se llena el formato de solicitud de visa DS-160 y se paga la cuota. El pago no es reembolsable, aún cuando no se otorgue la visa de trabajo.
El solicitante debe contar con un pasaporte válido y vigente, un número de petición válido y el comprobante de pago. Además, es necesario presentarse en el Centro de Atención al Solicitante para dar datos biométricos (huellas, fotografía). Se pasa por una entrevista con un oficial consular, quien aprueba o niega la visa.
Este proceso es específico para empleadores y trabajadores que califican para el programa H-2B, y se debe cumplir con todos los requisitos y regulaciones aplicables. Además, el límite numérico anual de visas para trabajadores puede afectar la disponibilidad de visas en un año fiscal determinado, por lo que es importante estar al tanto de las fechas límite y las restricciones en el proceso de solicitud.
¿Qué países pueden optar por una visa para trabajadores?
No todos son elegibles para obtener la visa para trabajadores H-2B. El solicitante debe provenir de uno de los siguientes países:
Andorra, Argentina, Australia, Austria, Barbados, Bélgica, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Brunei, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Croacia, Chipre, República Checa, Dinamarca, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Estonia , Fiji, y Finlandia.
También aplican quienes vengan de Francia, Alemania, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Islandia, Irlanda, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Madagascar, Malta, Mauricio, México , Mónaco, Montenegro, Mozambique, Nauru, Países Bajos, Nueva Zelanda, y Nicaragua.
Al igual que los proveniente de Macedonia del Norte, Noruega, Panamá, Papua Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, Rumania, Santa Lucía, San Marino, Serbia, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, las Islas Salomón, Sudáfrica, Corea del Sur, España, San Vicente y las Granadinas, Suecia, Suiza, Taiwán, Tailandia, Timor-Leste, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Reino Unido, Uruguay y Vanuatu.
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