Biden pronto firmará la Ley de Equidad del Seguro Social: qué pasará con los beneficios

Luego de que la Ley de Equidad del Seguro Social fuera aprobada por ambas Cámaras del Congreso en tiempo límite, solo falta la firma del aún presidente Joe Biden en el proyecto, misma que podría caer el próximo lunes.

De acuerdo la Asociación Internacional de Bomberos (IAFF) y la Asociación Nacional de Organizaciones Policiales (NAPO), el presidente Biden tiene previsto celebrar una ceremonia de firma de la medida el lunes a las 10 a.m., hora del Este. No obstante, la agenda del mandatario podría cambiar. 

La Casa Blanca informó a los dirigentes de NAPO sobre el próximo evento, según informó NAPO a sus miembros en una publicación en las redes sociales. También fue invitado al evento de la firma el presidente general de la IAFF, Edward Kelly.

¿Qué es la Ley de Equidad del Seguro Social?

La Ley de Equidad del Seguro Social eliminaría dos políticas federales que bloquean se entreguen los beneficios a ciertos trabajadores: la Disposición de Eliminación de Ganancias Inesperadas (WEP) y la Compensación de Pensiones del Gobierno (GPO). Estas políticas han impedido que jubilados federales, como policías, bomberos, trabajadores postales, maestros, entre otros que tienen una pensión pública, reciban los beneficios completos del Seguro Social.

De acuerdo con organizaciones defensoras de los derechos de los trabajadores, casi 3 millones de jubilados estadounidenses podrán recibir por primera vez los beneficios completos del Seguro Social, en cuanto el presidente Biden firme la nueva Ley de Equidad del Seguro Social.

“(La Ley de Equidad del Seguro Social) es una victoria monumental para millones de trabajadores del servicio público a quienes se les ha negado la totalidad de los beneficios que se han ganado por derecho”, comentó Shannon Benton, directora ejecutiva de la Senior Citizens League, que defiende a los jubilados y que desde hace tiempo ha presionado por la expansión de los beneficios de la Seguridad Social. “Esta legislación finalmente restaura la equidad en el sistema y garantiza que el trabajo duro de los maestros, los socorristas e innumerables empleados públicos sea verdaderamente reconocido”.

El proyecto de ley también anularía una segunda disposición que reduce los beneficios de la Seguridad Social para los cónyuges y familiares supervivientes de los ahora trabajadores federales beneficiados. La WEP afecta a unos 2 millones de beneficiarios de la Seguridad Social y la GPO a casi 800,000 jubilados.

La importancia de esta nueva Ley de Equidad del Seguro Social también se debe a que lleva décadas tratándose de legislar. El Senado de los Estados Unidos celebró las primeras audiencias en torno a este tema desde 2023.

“El Senado finalmente corrige un error de 50 años”, comentó el líder de la mayoría del Senado, Chuck Schumer, demócrata de Nueva York, después de que los senadores aprobaran la legislación el 21 de diciembre en las últimas horas del 118º Congreso.

La medida contó con el apoyo de ambos partidos, pero enfrentó objeciones de último momento por parte de algunos republicanos debido a su costo. Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, la legislación propuesta agregaría unos $195 mil millones de dólares al déficit federal en una década.

¿Cuándo entrará en vigor la Ley de Equidad del Seguro Social?

Una vez promulgada, la legislación será retroactiva para los pagos de la Seguridad Social a partir de enero de 2024, según el texto del proyecto de ley. Eso significa que los beneficiarios elegibles que anteriormente solo recibían beneficios parciales recibirán un pago completo retroactivo a un año atrás.

Sin embargo, las organizaciones defensoras y las autoridades advierten que calcular quiénes son los beneficiarios puede demorar un tiempo, aún indeterminado.

“La Ley de Equidad en la Seguridad Social eliminaría la reducción de los beneficios de la Seguridad Social mientras se tenga derecho a pensiones públicas por trabajos no cubiertos por la Seguridad Social”, afirmó la Administración de la Seguridad Social en una actualización el jueves. “La Administración de la Seguridad Social está evaluando cómo implementar la Ley si se convierte en ley. Proporcionaremos más información tan pronto como esté disponible“.

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