¿Deberías estar en contacto con tu trabajo mientras estás de vacaciones?

Una pregunta clave tiene opiniones divididas entre los trabajadores. ¿Es necesario permanecer en contacto con el jefe o equipo de trabajo si estás de vacaciones? Varios expertos dieron su punto de vista

Aprovechar al máximo tus días de vacaciones mejorará tu salud

Expertos recomiendan sostener poca comunicación con su jefe o equipo de trabajo sólo si surge algo urgente durante las vacaciones. Ellos aconsejan enfocarse en descansar y relajarse para regresar con más energía. Crédito: Shutterstock

La temporada favorita del año de muchos empleados llegó. Con el verano a plenitud varios trabajadores suelen tomar unos días de vacaciones para disfrutar en compañía de sus familias, ya sea en la casa o visitando algún destino turístico. 

Independientemente de quienes salgan o no salgan de vacaciones la pregunta es la misma: ¿Deben mantenerse en contacto con su jefe o equipo de trabajo en esos días?

Algunos expertos dijeron a Fox Business que mantener el equilibrio puede ayudar. Por un lado, las contribuciones, en menor medida, pueden ser valiosas y ayudar a mantener el flujo del proyecto durante la ausencia.

Por otro lado, priorizar el tiempo libre de vacaciones para relajarse y descansar ayuda a regresar con más fuerza y productividad. 

La vicepresidente de la empresa de servicios de reclutamiento y tecnología Betts West, Lauren Stempel recomendó hacer algunas tareas mínimas como revisar la bandeja de entrada periódicamente mientras se está afuera. 

“Esto le da la oportunidad de limpiar o archivar cualquier mensaje innecesario a medida que regresa”. Ella sugirió “marcar conversaciones importantes para hacer seguimiento una vez que está de vuelta en la oficina”. 

Stempel dijo que también es beneficioso consultar con la oficina o equipo inmediato y hacerles saber que está disponible si surge algo urgente”.

Una vez hechas estas actividades, es aconsejable desconectarse y enfocarse en la relajación y el descanso. 

La forma de permanecer conectado con el trabajo dependerá en gran medida del puesto que se desempeñe y tamaño de la empresa. Si se esta en una compañía grande es probable que haya alguien para cubrir sus tareas, pero si la empresa es pequeña probablemente cambien las cosas.

Delegar también es una parte importante. Aprender a confiar en el equipo de trabajo ayuda a desprenderse de ciertas preocupaciones mientras alguien capacitado previamente realiza las tareas. Eso ayuda a que otras personas del equipo puedan desarrollar otras responsabilidades y tareas. 

Al final, entre más horas se trabaje sin recargar energías más se deterioran los niveles de productividad, creatividad y habilidades para resolver problemas, dijo la experta en productividad Helene Segura.

Para algunas personas, estas vacaciones serán diferentes de las otras. El incremento de precios por la inflación podría llevar a evitar ciertos gastos o posponer viajes, pero para otros no habrá cambio alguno. De acuerdo con un estudio, más de la cuarta parte de los estadounidenses no toman vacaciones. 

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