Trabajadores y maestros del distrito escolar de Los Ángeles estallan huelga de tres días

La huelga afecta a los 400,000 estudiantes del segundo distrito escolar más grande de los Estados Unidos; el superintendente Alberto Carvalho confía en reanudar las pláticas para evitar que el paro se prolongue los tres días

LOS ANGELES, CALIFORNIA - MARCH 21: Los Angeles Unified School District (LAUSD) workers and supporters picket outside Robert F. Kennedy Community Schools on the first day of a strike over a new contract on March 21, 2023 in Los Angeles, California. Tens of thousands of public school employees including bus drivers, food service workers, custodians and teacher aides are taking part in a three-day strike, calling for fair wages and benefits, which has left 420,000 students out of school in the second largest school system in the U.S. (Photo by Mario Tama/Getty Images)

Este martes, desde temprano, comenzaron las protestas de trabajadores y maestros en huelga. Crédito: Mario Tama | Getty Images

Tal y como se esperaba, trabajadores de servicios del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) iniciaron este martes una huelga de tres días, movimiento al que se unió el sindicato de maestros United Teachers Los Angeles (UTLA), por lo que las escuelas permanecerán cerradas durante el paro laboral.

La noche de este lunes fracasaron las pláticas de negociación entre funcionarios del LAUSD con representantes del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU) Local 99, como último esfuerzo para evitar la huelga.

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El SEIU Local 99 representa a cerca de 30,000 trabajadores del distrito, entre conductores de autobuses, empleados de cafeterías, conserjes y asistentes de educación especial, entre otros.

Desde las 4:30 a.m. comenzaron las protestas de los trabajadores del SEIU Local 99 en el primer día de paro laboral, al que se unió el sindicato United Teachers Los Angeles.

La huelga afecta a los más de 400,000 estudiantes del segundo distrito escolar más grande de los Estados Unidos. Sin tener a la vista nuevas negociaciones, es muy probable que las escuelas del LAUSD permanezcan cerrados hasta el viernes, cuando se espera que se reanuden las clases.

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Este lunes, el superintendente del LAUSD, Alberto Carvalho, expresó durante una conferencia de prensa que esperaba mantener un diálogo honesto y transparente con los trabajadores para alcanzar un acuerdo y evitar así el paro planeado para tres días, lo que no sucedió.

Carvalho manifestó su confianza en tener un acercamiento con el sindicato para evitar que la huelga se prolongue los tres días.

SEIU Local 99 acusa al LAUSD de no respetar confidencialidad

El SEIU Local 99 acordó sostener negociaciones confidenciales con el distrito para abordar sus diferencias, pero representantes sindicales revelaron que el diálogo fracasó después de que el LAUSD no respetó la confidencialidad.

“Desafortunadamente, LAUSD rompió esa confidencialidad compartiéndola con los medios de comunicación antes de que nuestro equipo de negociación, que toma todas las decisiones, tuviera la oportunidad de discutir cómo proceder. Este es otro ejemplo más de la continua falta de respeto del distrito escolar hacia los trabajadores escolares. Estamos listos para atacar”, expresó el director ejecutivo del SEIU Local 99, Max Arias, la tarde de este lunes en un comunicado.

Es el primer conflicto laboral importante para el LAUSD desde 2019, cuando el UTLA se declaró en huelga durante seis días. El paro terminó por la intervención del entonces alcalde, Eric Garcetti, para lograr que el distrito y el sindicato pudieran alcanzar un acuerdo.

Oferta del LAUSD sobre la mesa

Funcionarios del LAUSD aseguraron la semana pasada que Carvalho presentó al SEIU Local 99 una fuerte oferta jamás hecha por un superintendente.

De acuerdo con el distrito, la oferta consideraba un aumento salarial del 5% retroactivo a julio de 2021, además de otro incremento del 5% retroactivo a julio de 2022, así como un aumento del 5% a partir de julio de 2023, además de un bono del 4% para el ciclo 2022-2023 y un segundo bono del 5% para el ciclo 2023-2024.

Este lunes, Carvalho mejoró la oferta a un aumento del 23%, además de un bono en efectivo del 3%.

El SEIU Local 99 aseguró que muchos de sus agremiados ganaban “salarios de miseria” de $25,000 dólares anuales, por lo que exigían un incremento del 30%, con un impulso adicional para los empleados con salarios más bajos.

Desde junio de 2020, los trabajadores del SEIU Local 99 laboran sin tener un contrato.

Como apoyo a las familias del LAUSD, el Departamento de Recreación y Parques de Los Ángeles ofrece 21 centros de recreación para servir en el programa de distribución de alimentos del distrito; además de que habrá un programa extracurricular gratuito en 30 centros de recreación para estudiantes de primaria.

Todas las bibliotecas públicas permanecerán abiertas, mientras que el zoológico de Los Ángeles ofrecerá entrada gratuita a los estudiantes del distrito escolar.

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