UPS contrata 10,000 trabajadores en el sur de California antes de la temporada navideña
Las tarifas de pago estacionales comienzan desde los $21 dólares por hora para los manipuladores de paquetes y $23 dólares por hora para los conductores; el 80% de la oferta de puestos de trabajo no requiere de una entrevista

UPS se prepara para una intensa temporada navideña. Crédito: Joe Raedle | Getty Images
La compañía UPS anunció que está contratando 10,000 trabajadores en el sur de California previo a la temporada navideña, y de la oferta de puestos de trabajo, el 80% no requiere de entrevista.
Las contrataciones anunciadas en el sur de California forman parte de los esfuerzos por parte de UPS para sumar 100,000 empleos de temporada en los Estados Unidos al anticiparse al elevado volumen previsto de envíos por paquetería durante las fiestas navideñas y de fin de año.
El anuncio de contrataciones ocurre en el contexto de un nuevo contrato laboral para 340,000 conductores de transportes representados por el sindicato Teamsters, quienes ganarán un promedio de $170,000 dólares en salario y beneficios anuales en un convenio de cinco años.
Los puestos laborales de tiempo completo y parcial anunciados están disponibles con múltiples turnos.
Entre la oferta de puestos están conductores de reparto estacionales, conductores con licencia de conducir comercial y manipuladores de paquetería, además de algunos empleos en almacén.
Sigue leyendo: ¡Cuidado! aumentan estafas online que ofertan empleo y oportunidades de negocios
La compañía dijo que hay puestos permanentes disponibles en algunas áreas para aquellas personas que presenten su solicitud de forma anticipada.
Se informó que las tarifas de pago estacionales comienzan en $21 dólares por hora para los manipuladores de paquetes y ayudantes de conductores, mientras que los conductores perciben un salario inicial de $23 dólares por hora.
Sigue leyendo: La economía en Estados Unidos agregó 187,000 puestos de trabajo en el mes de julio
UPS aseguró que el proceso de solicitud digital es rápido, sencillo y desde que se completa una solicitud de empleo hasta que se recibe una oferta de trabajo apenas demora unos 20 minutos.
Las personas interesadas en presentar una solicitud de empleo pueden obtener más información en este enlace.
De acuerdo con la compañía, cerca de 50,000 trabajadores temporales obtuvieron puestos permanentes en UPS durante los dos últimos años.

La oferta de empleo de UPS en el sur de California se une a la que recientemente anunció la compañía Amazon, que lanzó la convocatoria para 16,000 fuentes de empleo en sus almacenes para la intensa temporada navideña.
Las contrataciones de ambas compañías parecen sólidas, pero un informe reciente de Challenger, Gray & Christmas reveló que los negocios minoristas estadounidenses anunciaron 55,755 recortes de empleo hasta agosto de 2023, lo que representa un aumento del 524% con respecto a los 8,940 recortes anunciados hasta agosto de 2022.
“A medida que comienza la temporada navideña de 2023, el mercado laboral comienza a enfriarse y los empleadores están contratando a un ritmo más lento“, apuntó el informe.
“A medida que aumentan los costos laborales y las tasas, los empleadores estacionales pueden frenar sus habituales contrataciones, ya que tanto los consumidores como los empleadores resienten la crisis”, agregó.
Según el informe, se espera que los negocios minoristas agreguen apenas 410,000 puestos de trabajo estacionales para la temporada de compras navideñas este año, la cifra más baja desde 2008.
El año pasado, los minoristas de los Estados Unidos agregaron 509,300 puestos de empleo estacionales y en 2021 fueron alrededor de 701,400 puestos.
Otro riesgo que se presenta para la temporada navideña es el robo a las tiendas minoristas.
La cadena de tiendas Target anunció el cierre de nueve locales en las principales ciudades de cuatro estados con el argumento de que el robo y crimen minorista organizado hace que el ambiente sea inseguro tanto para el personal como para los clientes.
“No podemos seguir operando estas tiendas porque el robo y el crimen organizado en el comercio minorista amenazan la seguridad de nuestro equipo y de nuestros clientes, y contribuyen a un desempeño comercial insostenible”, informó Target en un comunicado.
“Sabemos que nuestras tiendas desempeñan un papel importante en sus comunidades, pero solo podemos tener éxito si el entorno de trabajo y de compras es seguro para todos”, agregó la compañía.
Sigue leyendo:
· Se abre una segunda oportunidad para personas que fueron encarceladas en Los Ángeles
· La tasa de desempleo en Estados Unidos aumentó al 3.8% en agosto
· Más del 50% de los trabajadores en EE.UU. afirman no estar comprometidos con sus empleos, según un nuevo informe