¿Cuáles son los estados en EE.UU. con el mayor índice de empleo en 2026?

Ante un mercado laboral ajustado que enfrentó durante el mes de julio una inesperada pérdida de 23,000 puestos de trabajo, que además continúa con una tasa de desempleo por encima del 4% y salarios que no se equiparan a la elevada inflación, un reciente informe de la empresa de finanzas personales WalletHub nos muestra cuáles son actualmente los estados en EE. UU. que tienen el mayor índice de empleo este año.

“Es innegable que Estados Unidos ha fomentado una cultura de trabajo arduo, donde la gente trabaja más horas que los residentes de otros países desarrollados y, a menudo, renuncia a sus vacaciones. Trabajar duro es loable, pero quienes viven en los estados con mayor índice de trabajo deberían considerar tomarse un descanso de vez en cuando, ya que la falta de tiempo libre puede tener un impacto negativo en su salud física y mental”, comentó Chip Lupo, analista de WalletHub.

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Recientemente, también se publicó un Informe de Seguridad Laboral de Monster de 2026 en el que destaca que al menos un 54% de los empleados estadounidenses incluso aceptarían una reducción salarial si eso les permite seguir trabajando; eso explicaría por qué en algunos estados el índice de empleo es más alto, ya que debido a la incertidumbre económica muchos temen quedarse sin un sustento.

Para desarrollar su estudio, los investigadores de WalletHub analizaron un conjunto de datos, entre ellos, el número promedio de horas trabajadas por semana, hasta el porcentaje de trabajadores con varios empleos y el tiempo promedio de ocio diario.

En este sentido, se determinó que los 10 estados de Estados Unidos donde más se trabaja son:    

• 1. Dakota del Sur       
• 2. Dakota del Norte  
• 3. Alaska         
• 4. Hawái           
• 5. Wyoming   
• 6. Nebraska   
• 7. Texas            
• 8. Nuevo Hampshire
• 9. Tennessee 
• 10. Georgia    

De acuerdo con los resultados, Dakota del Sur se posiciona como el estado con el mayor índice de trabajo, donde el 6.5% de los trabajadores tienen varios empleos. Además, es la entidad con el menor porcentaje de jóvenes inactivos, lo que muestra que incluso buscan empleo mientras continúan sus estudios.

Pero esto no refleja la realidad de todo el país, ya que, según un análisis desarrollado por el Instituto Ludwig para la Prosperidad Económica Compartida (LISEP), determinó que al menos un 25% de los trabajadores enfrentan el llamado “desempleo funcional”, es decir, que un número mayor de individuos mayores de 16 años sin empleo buscan integrarse al mercado laboral e incluso dentro de esa muestra se toma en cuenta a quienes trabajan a tiempo parcial y reciben salarios inferiores al umbral de pobreza federal.

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