La red social Snapchat despedirá al 20% de su plantilla: por qué 

Las malas noticias continúan para la plataforma Snapchat. El CEO de la compañía detrás de Snapchat, Evan Spiegel anunció que reducirá su personal en un 20% como parte de una reestructuración más grande. 

En un memorando interno, Spiegel dijo en mayo que no se alcanzarían los objetivos de la compañía para el segundo trimestre del año. Pese a que los ingresos del periodo fueron de $1,110 millones de dólares, es decir, 13% más que el año anterior, la compañía no cumplió su previsión anterior de crecimiento del 20% al 25%. 

“Nuestra visibilidad de ingresos a futuro sigue siendo limitada, y nuestro actual rendimiento interanual de ingresos QTD del 8% está muy por debajo de lo que esperábamos a principios de este año”, dijo Spiegel recientemente en otro memorando.

Spiegel dijo que, con fines de planificación, se modelaron varias proyecciones a futuro, algunas de las cuales asumen que seguirá un bajo crecimiento de los ingresos hasta el próximo año. Debido a esto se elaboró un plan para 2023 para generar flujo de caja libre, “incluso en un escenario de bajo crecimiento”.

El CEO de Snapchat dijo que los trabajadores afectados recibirán cuatro meses de reemplazo de compensación, además de asistencia financiera, soporte de servicios de reubicación y se adaptarán las compensaciones y beneficios para reflejar las normas locales para los trabajadores internacionales. 

“Reconocemos que nuestros cambios pueden tener un impacto particularmente grave en los miembros del equipo que dependen de las autorizaciones de trabajo para vivir fuera de su país de origen, y proporcionaremos a estos miembros del equipo afectados apoyo adicional y flexibilidad para minimizar la interrupción de su estatus migratorio”, dijo. 

“Echaremos de menos a los muchos miembros amables, inteligentes y creativos del equipo que han contribuido al crecimiento de Snap y lamento profundamente que estos cambios sean necesarios para garantizar el éxito a largo plazo de nuestro negocio”, dijo.

La noticia surge apenas días después que se dio a conocer que la compañía enfrenta una demanda colectiva por $35 millones de dólares por violar la Ley de Privacidad de la Información biométrica del estado de Illinois y recopilar información de los usuarios sin su consentimiento. 

Aunado a eso la compañía viene arrastrando meses complicados en donde experimentó una caída de sus acciones de hasta 40%, unos $14,000 millones de dólares en valor en el mercado.

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