Profesores de CSU alcanzan acuerdo contractual tentativo, que pone fin a una huelga

La Asociación de Profesores de California, sindicato que representa a 29,000 profesores, confirmó el nuevo convenio; las clases se reanudaron este martes en los campus de CSU

Hayward (United States), 22/01/2024.- A person holds a sign while picketing in front of Cal State University (CSU) East Bay in Hayward, California, USA, 22 January 2024. Thousands of CSU faculty and staff walked off the job to stage a five-day strike at all 23 CSU universities throughout California. CSU faculty members are asking for a 12 percent pay increase. EFE/EPA/JOHN G. MABANGLO

Los profesores de CSU alcanzaron el convenio contractual después de un día de huelga. Crédito: JOHN G. MABANGLO | EFE

Un día después de iniciar una huelga, el sindicato que representa a los profesores de la Universidad Estatal de California (CSU) informó que se alcanzó un convenio contractual, lo que permitió a reanudar las clases desde este martes.

La Asociación de Profesores de California (CFA), sindicato que representa a unos 29,000 profesores del sistema universitario, anunció el acuerdo y dijo que incluye el aumento del nivel mínimo para los profesores más vulnerables, lugares de trabajo más seguros y una licencia parental ampliada.

Este lunes, la planilla de 29,000 profesores y otros trabajadores de CSU comenzaron con una huelga de cinco días en los 23 campus con el propósito de exigir lo que llamaron un aumento salarial justo por los costos de vida y otros beneficios.

Con el acuerdo contractual tentativo alcanzado, el sindicato dio por terminado el paro laboral contemplado inicialmente para cinco días, por lo que se les informó a los profesores y estudiantes que podían regresar a los campus universitarios desde este martes.

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La Asociación de Profesores de California dijeron que el convenio consideraba varios aumentos salariales, incluido un incremento del 5% para todos los profesores retroactivo al 1 de julio de 2023, además de otro 5% a partir del 1 de julio de 2024.

El nuevo acuerdo también incluyó un tiempo más largo para la licencia parental remunerada, además de una serie de otros beneficios.

Los administradores de la Universidad Estatal de California confirmaron el nuevo acuerdo contractual con el sindicato de profesores de CFA, y que los miembros de la facultad estarían de regreso en las aulas de forma inmediata.

Northridge (United States), 22/01/2024.- People hold signs while picketing in front of Cal State University (CSU) Northridge in Northridge, California, USA, 22 January 2024. Thousands of CSU faculty and staff walked off the job today to stage a 5-day strike at all 23 CSU universities throughout California. CSU faculty members are asking for a 12 percent pay increase. EFE/EPA/ALLISON DINNER
Los profesores hicieron manifestaciones en los distintos campus del CSU.
Crédito: ALLISON DINNER | EFE

La canciller de CSU, Mildred García, manifestó su beneplácito y se mostró profundamente agradecida por el nuevo acuerdo laboral con el sindicato de profesores, con el que se puso fin al paro laboral que había comenzado este lunes.

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“El acuerdo permite a la CSU compensar de manera justa a sus valiosos profesores de clase mundial y, al mismo tiempo, proteger la sostenibilidad financiera a largo plazo del sistema universitario“, expresó García.

“Con el acuerdo vigente, espero avanzar en nuestro trabajo centrado en los estudiantes, juntos, como la organización más grande del país, impulsor de la movilidad social y el ducto que alimenta la fuerza laboral diversa y educada de California”, agregó la canciller.

En caso de que la huelga de los profesores hubiera continuado, los funcionarios de CSU habrían mantenido los campus abiertos y no se hubieran cancelado las clases en todos los ámbitos, ya que se dieron cuenta de que no todos los instructores participaban en el paro laboral.

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Sin embargo, se instaba a los estudiantes para que consultaran en los servicios en línea para determinar cuál era el estado de sus clases individuales.

El viernes 19 de enero se evitó una huelga similar por parte del sindicato Teamsters Local 2010, cuando se logró un nuevo convenio contractual con los representantes de los 1,100 trabajadores calificados en 22 de los 23 campus del servicio universitario.

De acuerdo con Teamsters Local 2010, entre los puntos clave que se encontraban en negociación antes de que se lograra el acuerdo estaban aumentos por costo de vida y aumentos salariales regulares para mover a los trabajadores dentro de su escala salarial.

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Un sindicato distinto, el IUOE (International Union of Operating Engineers), es el que representa a los trabajadores de oficios calificados en el campus número 23 de CSU, Cal Maritime.

Todavía es necesario que el acuerdo que se logró con Teamsters Local 2010 debe ser ratificado por los miembros del sindicato, el cual deberá presentarse ante la Junta Directiva del CSU para que sea aprobado durante su reunión programada para marzo.

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